パートとは

パートとはパートタイマーの略称で、非正規雇用者のうちの短時間労働者のことです。短時間労働者とは１週間の所定労働時間が同じ職場の通常の労働者の所定労働時間よりも短い労働者のことをいいます。通常１週間の労働時間が３５時間未満の人が短時間労働者と位置づけられています。パート労働法によると、通常の労働者とは、社会通念にしたがって社内で通常の労働者であると判断されるべき者と定義されています。正社員がいなくてもフルタイムで働き、社内でも基幹的な業務を行う労働者が通常の労働者とみなされ、その者より短い労働時間で働く者をパートタイマーと呼ぶことになります。労働法でいうパートとは、労働時間の長さで判断され、会社独自の呼び名で決まるものではありません。会社でパートタイマーやアルバイトと呼ばれていても週４０時間働く契約になっている人は労働法上は一般労働者 ( 正社員 ) 扱いとなります。また、嘱託、契約社員、臨時社員、準社員などと呼ばれていても正社員より１週間の労働時間が短い場合は、労働法上はパートタイマーになり得ます。あくまで判断基準は労働時間であるということです。つまりパートとは正社員より１週間の労働時間が短い雇用形態であり、「典型パート」、「擬似パート(フルタイムパート)」、「かけもちパート」、「新卒パート」、「高齢者パート」などに分類することができます。パートタイマーの中には労働時間が短いだけでなく、期間の定めのある労働契約を結んでいる場合があり、期限付きの雇用は契約更新を数回繰り返して雇止めする場合に違法な解雇になる可能性がります。